Інструктаж Комітету з Етики

Ця стаття є перекладом


рейтинг: 0+x

Добрий вечір, докторе. Сідайте. Ваш розклад було змінено. Не намагайтеся покинути приміщення допоки вам не буде сказано що сесія закінчена. Двер вже є зачиненою, а ваша увага є необхідною. Добре.

Ви тепер є членом Комітету з Етики Фонду SCP. Це не пониження.

Присядьте.

Так, ви налякані. Ви гадаєте що вас карають за помилку, певне порушення протоколів, якесь потворне дійство в котрому вам не пощастило взяти участь. Можливо ви навіть гадали що “переназначений на посаду в Комітеті з Етики” є евфемізмом до “вбитий”. Але не в цім діло.

Припускаю ви помітили що я сказав саме “вбитий”, а не “ліквідований”. Це є усвідомленим вибором. У Комітеті з Етики ми не використовуємо евфемізмів.

Через працю, що виконує Фонд SCP, багацько з персоналу вважають, що концепція наявності Комітету з Етики у Фонді SCP є нічим більшим аніж дурним жартом. Або ж вони знають про існування Комітету, проте в них складається враження що ми нефункціональні блазні. Купка безсенсових займачів вільних місць, котрі колихають великим штампом із написом ПОГОДЖЕНО, та ніколи не виражають протесту.

Бачу, ви вже чули ці жарти. Ось один - “скільки треба членів Комітету з Етики, щоб змінити лампочку? Ніскільки! Бо Комітет з Етики не може змінити нічого

Ні, все нормально. Ви мусите сміятися.

Ми робимо все найліпше щоби залишити враження того, що ми негодящі, бо ми є таємною силою всередині Фонду SCP.

Прошу, сідайте.

Так, є члени ради О5. Вони судять що є та не є безпечним, та це більш ніж необхідна функція. Але ми є ті хто наставляють О5 на те що є та не є прийнятним.

Ви зробили жахливі, страшні речі поки працювали на Фонд — не заперечуйте це, докторе. Ми всі робили жахливі та страшні речі під час праці на Фонд. Це є одним з неуникних наслідків роботи з об’єктами SCP. Ну і як наслідок, ви гадили, чи ми є, у лапках, поганцями. Ну… ні. І це у неостанню чергу завдяки Комітету з Етики. Це ваш перший урок. Ви розумієте?

Запам’ятайте: Фонд не лихий. Ми не катуємо людей “бо можемо”. Ми проти необов’язкового насилля. Це в свою чергу позначає, що хтось має вирішувати яке насилля є обов’язковим.

Облиште тремтіння.

Вам важливо це пам’ятати. Це є вашим другим уроком. Фонд не є керівником світу. Фонд є слугою для світу. Ви ж розумієте що це позначає? Немає різниці, що публіка гадає тим, що є для неї потрібним, те, що ми робимо, що Фонд робить, є тим, що задовольняє загальні потреби публіки. Так, я впевнений, що ви вже давно зрозуміли це… але ви ніколи не задумалися про глибше значення. Ви просто налаштували себе на те що всі тортури та вбивства робляться для певного вищого добра. Це передбачає, що існує певне вище добро… та існує певне менше добро. Це значить що існує безліч різних доброт, та вони можуть бути порахованими та порівняними. Саме цим Комітет з Етики і займається

Ми є тими, хто балансують моральну цінність усіх дій Фонду. А якщо ми повинні балансувати всі дії Фонду, то ми повинні знати ці дії. Чи ви розумієте що це значить, докторе? Це значить, що ми знаємо все, що Фонд робить, робив, та коли-небудь зробить. Усе, що коли-небудь було відредаговано або видалено, ми це знаємо. Кожен маленький аспект.

Включно зі Процедурою 110-Монток, так. Усі завжди це питають. Так, ми точно знаємо чим це є.

Ми повинні. Ми ж були тими, хто її затвердили.

Ні, це вельми нормально. Доволі звична реакція. Можливо нам не треба проводити зустрічі відразу після сніданку, я гадаю. Ось-но, витріть рота.

Ви більше не будете брати участь у активній дослідній діяльності. Хоча по більшості, ви можете вважати себе дослідником, переходити з одних проєктів на інші, з одних зон до інших, як і раніше. Це не є секретом; ви маєте повне право розповісти своїм знайомим про переназначення у Комітет з Етики… якщо ви, звісно, готові до жартів та іронічних співпереживань. Вам потрібно буде оглядати все що робиться, питати в учасників — та у себе — чому це повинно бути зробленим. У випадку якщо ви відчуваєте, що щось є непотрібним чи надмірним або неправильним, ви маєте інформувати нас. Ми покликаємо відповідних за це людей та запитаємо в них питання, у тому самому немічному, неефективному шлясі котрий так висміювали ваші співробітники.

Та потім, скарга потрапить на огляд до ради О5, через безчисленні шари нашої бюрократії. А на тих, котрі були неетичні, будуть написані примітки, що збережуться назавжди у їхніх досьє. Або їм уріжуть заробітну плату, або їх понизять у посаді, або просто переведуть на інших проєкт.

Або ж пристрелять за їхні злочини проти людяності.

Це важ третій урок. Запам'ятайте це.

Літера “З”, в ОУЗ, значить “Захищати”. Фонд має захищати людство від наднормального, а наша праця захищати вже сам Фонд. Ми вирішуємо для Фонду, які його дії є та не є прийнятним. Ми балансуємо лихо щоби вцілому та у перспективі воно було мінімізованим.

Ні, у вас відсутній вибір на звільнення з Комітету.

… Так, іронія красна, чи не так?

Якщо не зазначено інше, вміст цієї сторінки доступний на умовах ліцензії Creative Commons Attribution-ShareAlike 3.0 License